應屆生大平臺銷售代表 - 濰坊 部門：商務部
招聘人數：6人
崗位職責：
1、通過電話和拜訪等方式引導和發掘客戶需求，進行新客戶的開發；
2、負責客戶的維護，指導客戶熟練掌握公司產品的使用和操作技巧，解答客戶常見問題；
3、分析市場信息及客戶需求，提供合理化的建議和解決方案；
4、通過規范和良好的服務提升公司品牌形象。
公司為您提供良好的職業發展平臺
培訓：
從進入公司開始每個發展階段都有專門的培訓師為您提供專業的培訓指導，包括：銷售技巧培訓、產品知識培訓、心態能力培訓、管理能力培訓等；
薪酬福利待遇：
1、薪資結構：
底薪2200--4200+提成18-26%+其他獎金+補貼
2、轉正繳納五險一金
3、周一至周六上班，周日休息
4、法定節假日帶薪休假
5、享受各類帶薪假期，如帶薪年休假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假等
職業規劃：
1：Topsales（頂級銷售）：商務代表 高級商務代表 資深商務代表 客戶主任 資深客戶顧問 產品專家(年度津貼3萬+出國游) 營銷管理層
2：職業經理人（管理層）：客戶經理 商務經理 分公司總監 區域總監 總部管理層
任職資格：1、大專以上學歷，市場營銷、計算機、電子商務等相關專業；
2、有較強的市場開拓能力、優秀的電話銷售技巧和語言表達能力；
3、有強烈的成就欲望，熱愛銷售，能承受較大的工作壓力；
4、有互聯網銷售經驗者優先，應屆生有社團經驗者優先；
5、勇于挑戰自我，正直、自信、具備良好的心態和積極樂觀的性格，堅信成功靠自己努力；
（歡迎有激情有成就欲望的您加入我們的團隊）
1、通過電話和拜訪等方式引導和發掘客戶需求，進行新客戶的開發；
2、負責客戶的維護，指導客戶熟練掌握公司產品的使用和操作技巧，解答客戶常見問題；
3、分析市場信息及客戶需求，提供合理化的建議和解決方案；
4、通過規范和良好的服務提升公司品牌形象。
公司為您提供良好的職業發展平臺
培訓：
從進入公司開始每個發展階段都有專門的培訓師為您提供專業的培訓指導，包括：銷售技巧培訓、產品知識培訓、心態能力培訓、管理能力培訓等；
薪酬福利待遇：
1、薪資結構：
底薪2200--4200+提成18-26%+其他獎金+補貼
2、轉正繳納五險一金
3、周一至周六上班，周日休息
4、法定節假日帶薪休假
5、享受各類帶薪假期，如帶薪年休假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假等
職業規劃：
1：Topsales（頂級銷售）：商務代表 高級商務代表 資深商務代表 客戶主任 資深客戶顧問 產品專家(年度津貼3萬+出國游) 營銷管理層
2：職業經理人（管理層）：客戶經理 商務經理 分公司總監 區域總監 總部管理層
任職資格：1、大專以上學歷，市場營銷、計算機、電子商務等相關專業；
2、有較強的市場開拓能力、優秀的電話銷售技巧和語言表達能力；
3、有強烈的成就欲望，熱愛銷售，能承受較大的工作壓力；
4、有互聯網銷售經驗者優先，應屆生有社團經驗者優先；
5、勇于挑戰自我，正直、自信、具備良好的心態和積極樂觀的性格，堅信成功靠自己努力；
（歡迎有激情有成就欲望的您加入我們的團隊）
發送簡歷至hr-weifang@300.cn
投遞簡歷
