綻放中企 我行我秀——記濰坊分公司2010年第一屆職業經理人
發布時間：2010-06-17 13:45:44
來源：中企動力
6月5日，在濰坊分公司隆重舉辦了《綻放中企 我行我秀 濰坊分公司2010年第一屆職業經理人競聘大賽》，目的為了進一步加強公司中層干部隊伍建設，發掘員工潛力，挖掘和發現自身的管理才能，為公司發展選拔和儲備優秀人才。
（圖1）
（圖2）趙總致辭
在這之前我們通過宣傳、發動，公布競聘方案，組織報名和資格審查，召開了競聘領導小組會議和參聘人員會議，對這項工作做了充分具體的部署和安排。
（圖3）選手抽簽決定比賽先后順序
本次大賽一共有9位后選人進入最后決賽,本次活動分為三大環節，演講環節、必答題環節、評委提問環節。大賽現場氣氛相當激勵，啦啦隊的聲勢也非常震撼，整個大賽高潮和掌聲此起彼伏。
（圖4）平易近人，身體力行的王玉華；
（圖5）博學多才、才華橫溢的劉陽；
（圖6）才思敏捷，思路清晰的李娜娜；
（圖7）運籌帷幄，言簡意賅的吳生翠
；
（圖8）英明果斷、氣貫長虹的董采虹；
（圖9）神采奕奕、勵精圖治的葛曉梅；
（圖10）雄韜偉略，談吐不凡的戴金柱；
（圖11）意氣風發，壯志凌云的武鳳娟，
（圖12）出類拔萃，出神入化的肖巧玲；
所有參賽選手都做為濰坊儲備經理人選納入人事檔案，做為公司重點培養對象。每個人通過此次活動也都展現出與平時不一樣的風范，特別是商務三部戴金柱提出的"一個中心,兩個基本點"、“四項基本原則”讓人記憶猶新，武鳳娟的“大樹理論”也讓人印象深刻，到此競聘結果已經不再重要，重要的是每個人勇于參與的這種精神和魄力，只有參與了，就是成功的！因為他們成功地挑戰了自己，成功地展示了自己職業、專業、樂業的一面，他們讓總監和經理看到，其實員工身上還有許多不為人知的方面，還有許許多多的閃光點，也讓我們大家看到濰坊分公司的希望和遇到困難鍥而不舍的精神，同時員工通過此次競聘大賽，也能換位思考，從管理層的角度出發來看待問題，在日常的工作中，更加深入地去理解經理，并能積極主動地配合經理去完成工作指標，相信這些員工，日后也必將成長為公司的中堅力量，帶動大家一起，朝著同一個目標努力，濰坊分公司的明天會更加燦爛美好！
