——記濰坊第一季度暨3月銷售大會
2009年4月11日16：00，濰坊分公司全體員工在培訓教室召開了濰坊第一季度暨3月銷售大會，本次大會頒獎、“旅游”和游戲交叉進行，讓大家在輕松愉悅的精神之旅中，彼此分享成功和喜悅。
大會正式開始前，主持人先帶領大家做了一個“青蛙與美女”的游戲，員工們頓時情緒高漲。接著，“草樹知春不久歸，百般紅紫斗芳菲”，主持人用精美的圖片和詩句引導大家放飛思緒，和這個春天來個約會，為使自己的五一能有一次美好的旅行而努力賺錢。
2009年第一季度，濰坊分公司從上至下進行了多方面的改革，公司制度越來越規范化，員工執行力越來越強，使得公司業績穩中有升，精神面貌大大改善，這更增強了員工的自信心，而公司的凝聚力和戰斗力也有了明顯提升。
大會上獲獎的同事除了拿到代表勝利和榮譽的獎狀之外，還分別得到了運營的同事精挑細選的精美禮品，可謂是名利雙收，喜不自禁。收獲喜悅的同時，大家都忘不了感謝身邊的各位兄弟姐妹的支持與幫助，更忘不了自己永遠是團隊的一員。無論花落誰家，大家談的東西都越來越務實，越來越誠懇，因為大家明白，只有這樣，濰坊才能有更大的突破和改變。
商務三部可謂是鴻運當頭，一舉拿下了3月到賬冠軍和季度到賬冠軍的名銜，更讓其他部門同事豎著大拇指喊“恨”的還不是這個，而是3月到賬前三名也都被商務三部的員工全部包攬。商務三部經理丁琨帶領著自己的弟兄一次又一次地站上了領獎臺，大家看到榮譽光環的背后是“斯巴達”式的團隊精神在做支撐。
最后，濰坊分公司商務總監趙首元做了總結講話。趙總首先拿出第一季度的各項數據，逐一分解，讓各個部門和員工明白自己在第一季度的較量中，贏是贏在什么地方，反之，輸又輸在哪里。針對過去做得不到的地方，趙總建設性地提出了很多改進意見和方法，使大家眼前一亮。同時，趙總提出4月目標和第二季度目標，并強調堅持以資源類產品帶動其它產品銷售，在整個第二季度仍然是濰坊分公司的主要產品線，我們的工作重點應該是把一種產品和思路做精做細，鼓勵部門和員工展開良性競爭，只有競爭才有超越，只有超越才有提升，只有提升才有收獲。希望在下一個階段，彼此都用笑容回報自己。
19：00，伴隨著無限感慨，大會結束。對于每個人來說，大家都記住了今年春天的這個約會，希望我們一起努力拼搏，早日將濰坊分公司“帶出去”旅游……
濰坊分公司商務培訓部：李志斌
